一、勿使用下划线 　　下划线与字迹相连容易造成误会。如，Franklin被看作Eranklin。所以，使用横线时，注意与邻近行的字拉开距离。 二、使用白纸 　　彩色纸张降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸。 三、免手写体和斜体 　　多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料，...

一是说明为什么应聘。对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨厌，反而不利求职。 二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你...

　通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。 　　不够自信，过于谦虚 　　求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。 　　主观意愿，推理不当 　　许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力的重要性。 　　语...

　　曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。 　　这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注...

在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何？”34参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54的人事经理表示将求职信作为...

求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。 撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧： 纷晕彝葡

第一步你是谁 　　说明自己的情况，应届毕业生要说明所在学校和所学专业，比如“我是华夏大学经济学院经济学专业应届本科毕业生”。简单一句话，就让招聘经理对你的身份了解了个大概。 　　说明你从何处得到这一招聘信息 　　许多公司通过报纸、网站等公众媒体发布招聘信息，因此在求职信上注明你是从哪家招聘中介处获...

　　求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于"公事公办"的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上"人事部负责人...

　　有人说《求职信》是“敲门砖”。不错，一封好的求职信在你未到之前，就给用人单位留下一个很好的第一印象。那么，如何写好求职信呢？看了本文后，相信你会有满意的答案。 　　(一)书写格式： 　　一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录...

　　撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之。在求职的过程中，你也许是平生第一产供销撰写一封专业水平的信件。因此，你所面临的问题很多，其中包括：在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下，如何去申请一个职位；如何表示出你的满意；如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这...

　　前几天，公司在报上登了整版的招聘广告，求职信件如雪花般的飞来。面对一些莫名其妙的信件，我想笑都笑不出来。 信件一： 　　不错，挺好的简历。字迹优美，工作成绩可嘉，应该可以胜任某某职位吧，留着准备通知。咦，联系方式呢？我仔细瞧遍了求职信件也没找到，同志哥呀，您的电话留哪啦？ 信件二： 　　卡通信...

　　求职信要寄给谁？答案是视情况而定。或许最合适的对象是部门的主管。如果你不能确定该寄给谁，直接寄给最上位的人——这么做确实效果奇佳。你的信或许不会由总经理或总裁阅读，但至少会往下传到其他高级主管的手下而不是送到人事部门，不管是哪位主管收到你的信，心理上或多或少会有压力而认为该好好地加以处理。 　...

　　求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。 　　求职信的内容 　　要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人...

　　◆Ishouldappreciatetheprivilegeofanintervies.Imaybereachedbyletterattheaddressgivenabove,orbytelephoneat1234651. 　　 　　◆Ifeelthatapersonalmeetingwoul...

　　写求职信最好能做到以下几个“不要”。 不要详细描述你的孩提时代和早期教育。 不要吹嘘或夸大；如果你具有杰出才能，只是陈述事实，让雇主自己去得出结论。 不要使人厌烦；说完想说的话，信就该结束了，不要加附言。 不要因为个人需要或家庭原因而申请一份工作；你申请的原因是因为你有能力做好工作。 不要因需...